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Conférence « L'inclusion professionnelle des personnes handicapées ici et ailleurs »

Publié le 31 octobre 2023

L'actu du réseau

Handicap International Luxembourg a lancé une campagne en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes handicapées en mai 2023, à l’occasion de la fête du Travail. Provoquer un changement de regard sur le handicap, surmonter les préjugés en particulier le handicap dans les pays à faibles et moyens revenus, voilà l’ambition de cette action.

16% de la population mondiale vit avec un handicap et jusqu’à 80% des personnes handicapées en âge de travailler sont exclues du monde du travail. Malgré les initiatives internationales et les lois nationales qui fournissent des normes pour garantir l’inclusion professionnelle des personnes handicapées dans le monde du travail, il reste encore un long chemin à parcourir.

Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, Handicap International Luxembourg vous invite à la conférence « L’inclusion professionnelle des personnes handicapées ici et ailleurs ».

Au programme :

  • Mot d'accueil par le directeur général de HI Luxembourg 
  • Introduction des concepts clefs par les experts de Handicap International
  • Témoignages : participants, partenaires institutionnels et employeurs engagés 
  • Échanges et débats
  • Clôture de l'événement par un temps convivial

Les intervenants :

  • Céline Trublin, spécialiste Inclusion économique - Handicap International 
  • Jean-Patrick Masquelier, Spécialiste Besoins de base et Inclusion Economique – Handicap International Luxembourg
  • Joel Delvaux, salarié handicapé et représentant des personnes handicapées au sein de l’OGBL
     

Date : Mardi 21 novembre, de 17h30 à 19h30

Lieu : Cercle Cité, Place d'Armes à Luxembourg
 

INSCRIPTION

 

Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.