Les dernières décennies ont montré un intérêt croissant pour la responsabilité des entreprises en matière de droits de l'homme. Des organisations internationales telles que l'Organisation des Nations unies (ONU), des États, mais aussi des citoyens et des entreprises ont fait pression pour que de nouveaux cadres juridiques soient mis en place afin de renforcer la responsabilité des entreprises en matière de respect des droits de l'homme et d'exercice de la diligence raisonnable. Pour répondre à ce mouvement en plein essor, IMS soutient les entreprises dans leurs efforts pour réduire leurs impacts négatifs sur les droits de l’homme.

Prochains rendez-vous

30 minutes chrono - Les droits de l'homme avec la Sustainability Academy, le 15 décembre de 12h à 12h30

Utilisez la formation comme levier pour accélérer la transition avec la Sustainability Academy. Le thème de ce mois-ci est celui des droits de l'Homme, avec Charlotte Michon, avocate spécialisée dans les droits de l'homme et le devoir de diligence.

Ressources

Human Rights and Enterprises: A practical toolkit on due diligence

Découvrez la boîte à outils pratique sur le devoir de diligence et apprenez comment les entreprises influencent les droits de l'Homme dans le monde.
Guide réservé aux membres IMS. Demandez le mot de passe à info@imslux.lu

Slow Down with the Sustainability Mag

Vers de nouvelles responsabilités pour les entreprises au Luxembourg
Un nouveau vent de changement souffle sur les droits de l'homme et la législation environnementale dans le monde des affaires, et c'est également le cas au Luxembourg.

« Ne plus attendre » : Tribune de Charlotte Michon
La spécialiste des droits humains, Charlotte Michon appelle les entreprises à dépasser le strict respect de la conformité.

Montée en puissance du devoir de vigilance en matière de droits humains
Selon Martijn Scheltema, « Les entreprises doivent se suppléer aux gouvernements quand ces derniers n’assument pas cette responsabilité. »